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QUANTUSInteligencia organizacional aplicada

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Aprender

«Llevamos cuatro años con este programa y nadie sabe si sirvió. Y viene la próxima planificación.»

El ciclo se cierra donde empezó: sabiendo. Evaluamos si lo que se hizo produjo el efecto que se buscaba, con métodos que resisten la revisión de un tercero, y traducimos ese aprendizaje en decisiones para la versión siguiente. Y transferimos el método, para que la organización pueda hacerlo sin nosotros.

Disciplinas que integra

  • Evaluación de impacto
  • Evaluación de procesos
  • Mejora continua
  • Transferencia metodológica
  • Capacitación aplicada
  • Gestión del conocimiento

Evaluar tiene mala fama porque muchas veces llega tarde, cuesta caro y termina en un documento que nadie usa. Eso pasa cuando la evaluación se diseña al final. Diseñada al principio, cuesta menos y sirve más: define qué se va a medir antes de que empiece el programa, y deja instalado el registro que lo hará posible.

Nuestro estándar es la reproducibilidad. Entregamos los datos y el código de cada evaluación, de modo que cualquier tercero pueda reconstruir cómo llegamos al resultado. No es transparencia decorativa: es lo que permite defender una conclusión incómoda ante un directorio, un donante o una contraloría.

Y decimos también cuando el resultado es que no funcionó. Un evaluador que siempre encuentra impacto positivo no está evaluando.

Empecemos por entender el problema.

Una conversación de 60 minutos con nuestro equipo, sin costo: sale de ahí con un diagnóstico preliminar del problema y una recomendación de por dónde partir. La contrate con nosotros o no.